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2018-10-17 19:57 来源:搜狐健康

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达内人力资源经理人课程上线 打造HR就业实操课程


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达内教育集团人力资源管理教研总监吴慧青老师介绍,达内人力资源经理人培训课程内容设计源于对上万家企业人力资源岗位需求分析和近万名人力资源从业者技能要求分析出发,由上市公司人力资源高管共同悉心研发,内容分为两大模块:人力资源理论课程培训+人力资源实操演练。不同于以往以考证为培训目的的人力资源培训,达内采用上市公司人力资源总监与一线专家组合授课的新模式。授课教师全部为实战经验在5-10年以上的专业人士,授课老师100%在大型企业或者上市公司担任过人力资源经理以上的职位,主讲老师更是具备人力资源总监的实战管理经验,所讲内容都能够结合实际的操作案例,避免了知识与实操的脱节问题。他们可以在教学过程中帮助学员养成人力资源思维并训练管理视野,这将让学员能从零基础提升为高级的人力资源管理人才,在公司的人力资源工作中独当一面,真正意义上实现了学完就能上岗和胜任的目的,进而帮助学员快速找到满意的工作。

当谈及什么样的人适合学习达内人力资源经理人的课程时,达内教育集团人力资源管理教研总监吴慧青老师说,第一类是想要跨专业就业的大学生,想进入HR领域,但缺乏入行机会和相关经验;第二类是那些处在职业迷茫期的职场新鲜人,一般有0-3年工作经验,想转行但缺乏相应技能和入行机会;第三类是遭遇发展瓶颈的职场人士,之前从事的工作技术含量不高,想进入专业性更强的领域长期发展,但缺乏相应的技能。

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